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成利吉(厦门)智能股份有限公司

人事主办\人事专员

刷新于:2018-04-12

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薪资: ¥4000-6000元/月

福利:
  • 五险
  • 住房公积金
  • 周末双休

要求: 学历不限 | 工作经验不限 | 语言不限 |性别不限 | 年龄不限

地址: 福建省-厦门市-思明区(福建省厦门市思明区软件园二期观日路26号605室)查看公司地图

人数: 招聘1人| 一天工作8小时 | 一周工作5天

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公司简介

公司成立于1998年,从事智能交通领域的产品研发、工程施工和技术服务。公司发展定位是中国具有竞争力的智能交通产品和技术服务商。
产品有信号控制、电子警察、治安卡口、集成平台等系列产品,产品成功列入厦门市推荐节能技术和产品目录,以及地产工业品推荐目录。
公司产品具备《城市交通信号系统中心控制软件》、《交通信号嵌入式控制软件》、《道路交通超速自动抓拍系统》、《一体化高清卡口抓拍系统》、《城市道路交通集成管理控制平台》多项软件著作权和专利证书等自主知识产权。
公司长期发展规划上重视物联网、移动3G和云计算技术在智能交通领域的应用,并计划在未来3年内将构建海西区域的车联网信息化平台。
属国家认定的高新技术企业。具备计算机系统集成、双软认证企业等多种资质。并通过严格的ISO9001-2008质量管理体系认证。
一、岗位要求:
1、负责公司招聘,面试,培训,薪酬与绩效等方面工作;
2、负责招聘渠道开发与维护,根据公司内部招聘需求不断优化招聘方案,提升招聘效率;
3、办理员工入职,离职,升职,调任及考勤管理等手续;
4、员工培训计划方案的制定,组织以及实施;对新员工进行岗前培训,提高新员工对企业文化与团队文化的认可与接受,提高员工的归属感。
5、日常员工人文关怀,关注员工思想动态,做好后备人才的储备,特别是重要岗位人才的储备;
6、协调各部门工作之间的关系、管理员工关系、组织公司团队活动及员工之间的团结互助精神;
7、配合行政事务及完成上级领导交代的任务;
二、任职要求:
1、全日制大专以上学历,人力资源、行政管理、工商企业管理等相关专业;
2、2年以上人力资源管理相关工作经验;
3、熟悉人事管理体系与制度建设,对人事规范管理等方面有丰富的实践经验,要求擅长招聘及绩效考核;
4、熟悉国家和当地的劳动法律法规和人事政策,持人力资源管理师二级及以上证书者优先;
4、执行力强,能与上级进行紧密的工作配合,有责任心,热爱本职工作,积极主动,为人正直、忠诚守信、工作严谨
智能化解决方案、软件、系统集成
  • 行业计算机服务(系统/数据/维护)
  • 性质股份制企业
  • 规模10~50人
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