职位描述
我们为管理培训生配备了系统的职业发展计划以及1对1的导师辅导支持。在这里你将学习到：餐厅现场人员管理，成本控制, 绩效管理、餐饮营销等工作，学习期满我们会对培训生进行考核，考核通过后即可晋升，晋升阶梯为：管理培训生—楼面部长——资深楼面部长——见习店长——店长。

加入我们你将：
1、得到系统的餐厅管理培训，
2、拥有清晰的晋升前景，
3、愉快的工作氛围。
4、完善的薪资福利待遇。

岗位职责：
1、协助店长处理本店的日常经营、管理工作；
2、协助店长进行门店员工日常培训工作；
2、能应对日常工作中的突发事件，并及时向店长汇报；
3、定期对原物料进行整理及盘点；
4、熟悉掌握门店的日常工作，引导员工，做好全店员工的表率作用；
5、协助店长对本店所有员工的工作进行考勤、考核；
6、对门店的卫生情况及时检查打扫，保持店面卫生整洁。
7、协助店长组织门店会议，落实会议内容；
8、协助店长建立本店的工作制度、监督和执行门店的日常工作管理制度；

成为门店店长后，还可转岗到职能部门或加盟，开一家属于自己的餐厅。