一、岗位职责：
1、1、负责招聘网站的管理，简历筛选，应聘人员的预约；
2、负责入离职手续办理，劳动合同的签订、续签与管理，五险办理及用工报备；
3、负责公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责活动组织（如：博饼、尾牙、户外活动等）及卫生管理；
5、负责考勤及绩效、工会等事宜；
6、负责公司前台接待及电话接听；
7、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记等；
8、配合上级做好行政人事方面的工作。

二、岗位要求：
1、1、中专以上学历，一年以上行政工作经验；
2、熟练EXCEL、WORD、PPT等office常用软件的操作；
3、勤奋好学，吃苦耐劳，工作仔细认真，有责任心，主动性强，善于沟通；
4、有良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力。