一、岗位职责：
1、在总经理的领导下，主持销售部各项工作的计划、组织和控制。
2、指导并组织员工收集市场信息，归纳整理市场信息，定期提出市场研究报告和营销计划，制定市场推广计划与目标，不断提升酒店的知名度和美誉度。
3、制定销售部的部门工作目标和营销策略，对销售决策提出建议。
4、完成年度销售任务，制定销售计划，并带领下属完成每月的销售指标任务。
5、负责酒店客户群体的维护及开发工作。


二、岗位要求：
1、有酒店相关岗位工作经验。
2、有较好的销售经验和客户管理经验。
3、具备较强的市场开拓能力，较强的客户沟通技巧。
4、具有一定的客户资源。
5、能承受一定的工作压力，并接受挑战。


三、薪资待遇：
福利待遇：
※ 缴交五险一金；
※ 提供食宿；
※ 享受防暑降温费5-9月：100元/月；
※ 语贴（初级：+200、中级：+400）；
※ 过节费、年终奖；
※ 享有法定节假日加班3倍加班工资；
※ 夜班津贴10元/晚；
※ 每半年递增50元工龄补贴；
※ 每月员工生日福利；
※ 带薪年假、病假、婚假等各类福利假期；
※ 各类丰富多彩的在职员工培训及员工活动等福利。