一 人事助理岗位要求：
1.一年及以上工作经验，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
2.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识
3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程
4.勤奋.抗压性强，具备优秀的学习能力，优秀的沟通协调能力

二 人事助理岗位职责：
1.协助上级建立健全公司招聘 工资 保险 福利 效绩考核等人力资源建设制度
2、熟悉办理一社保业务，办理劳动合同 等；建立 维护人事档案
3.执行招聘工作流程，人力资源管理各项实务的操作流程和各项规章制度的实施，配合其他部门完成工作

三 薪资福利
1. 基本薪资+房补 +饭补 +车补 +满勤奖 转正后交五险
上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00