【岗位职责】
1、辅助教学部老师做好课前准备工作
2、负责收集和整理在校学员教育资料，学生档案制定和日常管理；
3、负责跟踪学员的课程安排情况、记录课程进度，管理课堂纪律，协助任课教师完成教学工作。。
4、做好学员管理服务工作，课后积极主动和家长保持沟通，保证学员家长满意度，完成学员缴费和续推。 
5、负责客户有关教育和学习问题的咨询工作并通过学业分析，制定学习方案，完成课程销售。
【任职要求】
1、本科及以上学历，2-3年以上教育行业经验。 
2、积极主动、性格开朗、有亲和力和普通话标准。
3、具有极强的责任心，良好的表达能力、理解能力、以及和家长的沟通能力。
4、具有较强的学生管理能力，能配合教师独立组织学员活动。
【薪酬及福利】
1、薪酬：4000元起
2、福利：下午茶、带薪休假、团队活动、五险、公积金。
3、上五休二
【完善的培训机制】
1、校区设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
【职业发展空间】
1、助教——教师——科目负责人——教学主管——教务副校长——分校校长
2、助教——学习管理师——资深学管——学管主管——教务副校长——分校校长