岗位职责：
1、查看和掌握各账号的销售情况，账号ODR，广告成交情况；
2、及时发现和指导业务员处理存在问题，跟进销售进度，及时调整，满足目标进度；
3、跟踪各账号重点ASIN的BSR, 并指导业务员作出优化和调整；
4、制定各产品线FBA/FBM备货计划；
5、制定每月销售计划/清库存计划；
6、制定每月的执行力指标，包括feedback, review等；
7、结合物流到达时间，安排销售的上架计划；
8、根据ASIN的的销售策略，制订EPC页面营销方案；
9、关注市场竞争情况，产品更新迭代，产品成本优化反馈等。
团队管理
1、组织小组例会，了解团队成员工作中存在的问题并进行完善；
2、组织小组成员讲解市场竞争和我们的备货情况；
3、平台政策更新和相关操作的指导；
4、协助培养：包括招聘、培育、组织学习与培训本部门人员综合技能。
任职资格：
1、本科以上学历，英语四级及以上；
2、一年以上Amazon销售经验，一年以上团队管理经验；
3、了解Amazon政策和规则，熟悉Amazon市场产品开发方法及技巧；
4、头脑灵活，逻辑性强，敏锐的市场触觉，善于解决各类业务问题；
5、高度的工作热情，良好的团队合作精神；应变能力、抗压能力强。