一、岗位要求：
1、负责公司日常行政工作与人事工作；
2、有人事工作经验1年以上，负责办理员工医社保、调档、落户等手续；
3、熟悉员工考勤工作，负责员工入职、离职及人事招聘流程等；配合制定执行公司薪资制度、绩效考核等；
4、负责公司文档管理、会议记录、文件处理、订餐、绿植维护、卫生管理等后勤工作；
5、完成领导安排的其他工作；
6、综合素质好，文字能力强；亲和力强；有团队精神；
7、工作认真细致，严谨负责，执行力强，保密性强。
8、组织公司活动，有活动策划及主持经验优先。