岗位职责：
1、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、招聘员工，有专门从事过招聘工作者优先；
3、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：
1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际操作运用
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作时间：周一到周五，上午9:00 到 晚上6:00