一、岗位职责：
负责门店人员管理、订货排班、品质管控、服务观察、成本控制、营销推广活动策划与执行、设备维护等运营系统管理工作，达成门店的销售业绩指标；包括但不限于：
1、门店建设日常事务协调管理；
2、督导服务员认真落实门店规章制度；
3、处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议；
4、负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识、技巧及良好的工作态度；

二、岗位要求：
1、学历大专，优秀者可放宽到中专；
2、3年以上餐饮业管理工作经验，具有较强的店务管理经验，有较好的沟通能力和服务意识，有责任心和担当
3、有肯德基、麦当劳、星巴克、85度、满记甜品等连锁品牌轻餐饮管理经验优先