一、工作内容
a) 区域销售计划的制定与执行。
b) 销售回款：指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度，审批客户资信额度，并随时跟踪资信使用情况，确保其处于正常范围；每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保货款顺利回收。
c) 销售费用控制。
d) 市场开发，根据公司业务发展战略 及营销部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案。
e) 客户关系管理：根据公司业务发展 需要，通过组织安排所辖区域各客户群客户到公司考察、参观交流等方式建立顺畅的客户 沟通渠道。
f) 销售信息管理，根据公司业务发展需要及区域市场特点，组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对 市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议。
g) 销售团队建设：根据公司的长远发展需要和 规章制度，组织对下属 员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强 团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。
二、工作时间
早：8-12点，午：13：30-17：30点
三、福利待遇
双休、节假日正常放假、五险、包吃住、过节福利点3100元/年、年终奖、工龄补贴、带薪休假等。
四、任职要求
要求有酒店相关岗位经验