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首页>所有职位>催收员>银行办公室坐班催收专员(龙岩)(电话催收,M3催收,M2催收,M1催收)

厦门银信达管理咨询有限公司

银行办公室坐班催收专员(龙岩)

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梁菲
招聘主管近期活跃  IP属地:福建

薪资: ¥6000-8000元/月

福利:
  • 五险
  • 住房公积金
  • 单休

要求: 学历不限 | 经验不限 | 语言不限 | 22岁到45岁

地址: 龙岩市-新罗区(三华宏泰商务楼3楼)导航

人数: 招聘3人

时间: 5天/周

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

厦门银信达资产管理有限公司成立于2008年11月,公司总部位于美丽温馨的海滨城市厦门,是一家专业从事金融外包及信贷风险管理服务的公司。旗下拥有15家分公司,分布于上海、广州、宁波、南昌、福州、泉州、济南、合肥、郑州等地。业务已覆盖了中国华东及华南地区,目标成为全国领先的品牌公司。公司的主营业务包括:信用卡催收、电信催缴、个贷催收、风险管理培训、法务代理等。近年来,公司发展迅猛,业务规模及经营范围不断扩大,规划在2年内实现设立20家分支机构的战略目标。
现公司已经与四大国有银行、各商业银行建立了长期的战略合作关系,目前已经成为福建省知名的资产管理公司。
8年的成长之路让银信达公司积累了一批优秀的人才资源,加入银信达让你有机会与金融领域的优秀精英共同发展,期待您的到来!

公司愿景:国内领先的金融外包专业服务机构

公司使命:金融资产的守护者 社会信用的推动力

公司福利:

1、完善的薪酬制度:岗位薪资、绩效薪资、业绩奖金、各类激励奖金、年终奖;
2、系统的培训机制:拥有专业的内训师团队,建立了系统的新人培训体系、开办各类岗位技能培训课程、设立管理技能训练营;
3、合理的作息时间:5天8小时工作制,周末双休,业务岗位可根据业绩完成情况调整工作时间;
4、广阔的晋升空间:建立了专业技能和管理岗位双通道的发展机制,为人才提供快速的发展通道;
5、完善的福利保障:养老、医疗、失业、工伤和生育险,工会医疗互助险,商业保险;
6、完整的休假福利:享受国家法定节假日、按国家规定提供公休假、婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假等;
7、体贴入微的人文关怀:上下班往返班车接送、员工生日礼券、团队拓展活动、中秋博饼、尾牙宴、优秀员工海外旅游……
全国18家分公司,薪资福利制非常完善。

【薪资福利】:
无责任底薪+ 提成 + 奖金(个人奖+团队奖+内推奖+工龄奖+年终奖)
新人入职前两个月综合5000左右。
转正后平均薪资7000左右

【合理的工作时间】:
早上8:30-12:00 下午1.30-6.00 (中午休息1个半小时)
国家法定节假日正常休息
公司的额外福利假期:生日假、3.8女神假、6.1儿童假
带薪假期(带薪年假、带薪病假、法定节假日、带薪产假、带薪丧家)


【工作内容】:
1.通过电话形式,与国有银行,金融消金,商业银行等的逾期客户联系,协商个性化的还款方案。(公司提供客源及设备,无需外出。)
2.录入与客户的沟通内容,并更新客户最新的个人资料,反馈给企业。


【福利待遇】:
1.五险(养老、医疗、失业、工伤和生育、)
2.岗前培训(没有行业经验不要紧,完善的培训机制让你迅速掌握相关技能)
3.带薪假期(带薪年假、带薪病假、法定节假日、带薪产假、带薪丧家)
4.每季度都有一次调薪&晋升的机会
5.团队活动(生日会 下午茶 聚餐 年度旅游 扩展培训)
6.每年评比优秀员工,带薪出国旅游
7.晋升通道:公开透明的晋升体系,靠实力说话;
管理方向(M序列):专员→小老师(储备主管)→主管→团队经理(参与分红)→(副)总监
技术方向(P序列):专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员(参与分红)
业绩多老多得,无上限,不会有倒扣情况


【任职要求】:
1.年龄23~45岁
2.普通话标准,熟悉电脑的基本操作
3.乐观向上,对生活和工作充满激情,价值观正确,不传递负能量。
4.征信良好,无犯罪记录。

公司地图

三华宏泰商务楼3楼

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2023-10-19

厦门银信达资产管理有限公司

厦门银信达管理咨询有限公司

各大银行逾期账款处理
  • 行业银行
  • 性质民营、私营公司
  • 规模200~500人
  • 网址
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