一、岗位职责：
1、处理日常行政、人事方面事务、档案资料管理；
2、办公用品的采购发放与管理维护；
3、负责劳动合同、保险等相关劳动关系的手续办理；
4、负责薪资核算；
5、领导交代的其他事宜。

二、岗位要求：
1、大专以上学历
2、熟练使用word、excel等办公软件
3、做事认真踏实、服从安排

三、福利：
1、入职当月缴交医社保、周末双休、不加班、工作满一年享有5天年假，每增加一年年假增加1天，最高15天。