一、岗位职责：
1、负责门店预算的制定和业绩指标的达成，包括销售、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等；
2、负责门店人员的管理培训发展和团队建设，确保各项业务操作符合公司标准。

二、岗位要求：
1、年龄25-35岁，有三年以上店面零售店长工作经验，负责店面货品进销存管理；
2、有酒类零售店长经验优先。

三、薪资待遇：
底薪＋销售额提成，五险，不定期专业知识培训，传统节日福利，其他具体面议。