岗位职责：
1、负责公司的人事招聘，拓展招聘渠道，做好筛选、分析与面试；
2、协助领导完善公司人事相关制度，制定各岗位的岗位职责；
3、负责公司员工关系，人员入、离、转、调手续；
4、管理人事档案，更新人才信息，建立人才库；
5、负责公司行政相关工作，含资料录入、查询等；
6、主持策划会员生日会、会员日及特定节日主题服务活动等，并作留影视频剪辑；
7、制作公司各店人员的考勤。
8、领导交办的其他事情。

岗位要求：
1、有人事招聘经验，有持人力资源师证尤佳；
2、做事积极主动、认真负责、细心耐心，综合素质强
3、25－40岁，大专以上学历

上班时间及福利待遇：
1、社保五险
2、大小周，法定节假日休息
3、早上8：30-12：00，下午14：00-18：00
4、不定期员工聚餐，员工旅游等

薪资：5K起