1、岗位要求
1.1 25-35周岁，五官端正，形象大方，具有良好的气质；
1.2 有5年以上美容店业务管理经历，或有大型美容/美体/医美机构管理3年以上工作经验，有前期筹备经验者优先；
1.3 拥有美容师高级劳动资格，或高级美容师资格者优先；
1.4 具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式；具有良好的业务能力，营销能力，指导能力及协调能力；
1.5 认真负责、诚心敬业、踏实肯干；具有良好的心理素质，强烈的责任心、执行力、有管理魄力及亲和力。
2、岗位职责
2.1 制定工作计划，分工明确；协助店员达成目标，提升店员的技术，及销售能力；定期培训员工，以提高服务素质；协调店员之间的关系，维护良好的纪律；
2.2 督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运；
2.3 定期了解客源拓展情况，及市场竞争动态，并分析形势，制定对策； 分析顾客意见，说明服务目标及标准，与店员共同制定改善服务的方法；
2.4 为公司门店业绩负责，订立公正、合理、有效的奖罚制度；
2.5 选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。
3、薪资待遇/工作时间
3.1 培训期3—15日，日补贴100元，通过考核后下门店保底8K+餐补500+利润分红+包住
3.2 介绍1人入职满1月后，介绍费+2000
3.3 门店营业时间：10：00-21：00；具体的上班时间看门店安排。